Schon oft wurde der Versuch unternommen, Erfolgsrezepte aus dem Hochleistungssport in den Berufsalltag anderer Branchen zu übertragen. Ein 1:1 Transfer ist nicht möglich. Aber wertvolle Impulse zum Über- und Neudenken lassen sich setzen. Wie führt man sich und sein Team zu absoluter Spitzenleistung? Welche Regeln gelten immer, egal in welcher Liga man spielt und egal, um was für ein Team es sich handelt? Und worauf sollte man als Führungskraft setzen, vor allem in Zeiten maximalen Widerstands, damit sich Führungskraft entfaltet und nicht verpufft?
Wer bereits mit dem Handballsport vertraut ist, den werden besonders die Parallelen zum beruflichen Alltag erfrischen und ggf. motivieren, neue Akzente zu setzen. Doch auch Führungskräfte, die bisher mit Leistungssport wenig Kontakt hatten, können von den Ausführungen Alfred Gislasons profitieren. Denn es geht weniger um die Sportart, als vielmehr um die Prinzipien nachhaltig erfolgreicher Führung von Menschen in herausforderungsreichen Situationen.
Zu den begeisterten Zuhörern und Diskussionsteilnehmern gehören daher genauso gestandene Manager:innen und Unternehmer:innen, wie Nachwuchskräfte und deren Teammitglieder.
Die aktuell 7 Regeln nach Alfred Gislason haben es in sich. So einfach wie sie klingen, so fordernd ist es, sie zu befolgen.
Es brauchte mehr als 20 Jahre der Entwicklung, des Probierens, des Scheiterns und des Gelingens, ehe die Regeln erfolgreicher Teamführung sich für Alfred Gislason herauskristallisierten. Und es bedurfte weiterer drei Jahre der Selbstbeobachtung, des Niederschreibens und Überprüfens, ehe sie in Schriftform vorlagen.
Zusammen mit seinem Dialog- und Denkpartner Sascha Herbst entstanden die leicht verständlichen und eingängigen Regeln für den sportlichen und beruflichen Alltag von Alfred Gislason.
Natürlich gibt es keine Garantie, dass mit einem Einhalten der Regeln sich Erfolge einstellen. Aber eines ist sicher: Ihre Missachtung führt regelmäßig zum Scheitern.
Alfred Gislason kennen viele als Coach der deutschen Handball-Männernationalmannschaft und „isländischen Vulkan“ am Spielfeldrand. Seine Art der Kommunikation ist stets echt und energiegeladen.
Seine Leidenschaft für die bestmögliche Teamleistung nimmt Gislason mit in seine Impulsvorträge und Diskussionsrunden. Eloquent und in mehreren Sprachen zu Hause stellt er sich schnell auf sein Publikum ein, um gemeinsam Denk- und Spielräume zu erweitern.
Die dreizunull GmbH & Co. KG betreut und begleitet als Agentur exklusiv die Vorträge im Rahmen des Business-Coaching von Alfred Gislason.
Für Ihre Anfrage können Sie das nebenstehende Formular nutzen oder direkt eine E-Mail schreiben an: gislason.coaching@dreizunull.com
Beide Kontaktmöglichkeiten dienen ausschließlich für Anfragen zu Business-Coachings, Vorträgen und Seminaren. Bitte teilen Sie uns Ihre Intention und die gewünschten Rahmenbedingungen mit.
Aktuelle Formate sind:
• Impulsvortrag
• Workshop
• Podiumsdiskussion
